Das Projekt „Stärkenberatung“ lief von Oktober 2017 bis Dezember 2024 und ist abgeschlossen. Die Fachgruppe Stärkenberatung und die Awareness-AG arbeiten ehrenamtlich weiter.
Das Projekt der Stärkenberatung der startete im Oktober 2017 mit dem Ziel, demokratische Kultur im Verband zu stärken, Konfliktkompetenz aufzubauen und diskriminierungskritische Organisationsentwicklung zu fördern. Gefördert wurde das Projekt im Rahmen des Bundesprogramms Zusammenhalt durch Teilhabe des Bundesministerium des Innern und für Heimat. Mit Ende des Jahres 2024 ist die Projektförderung abgeschlossen.
aaaWas bleibt
Auch nach Projektende bestehen wichtige Strukturen weiter:
✊ Fachgruppe Stärkenberatung
Ein offenes Forum für Austausch, kollegiale Beratung und Weiterentwicklung demokratischer Praxis im Verband.
🛟 Awareness-AG
Die Awareness-AG arbeitet weiter an diskriminierungssensiblen Strukturen, Schulungen und Schutzkonzepten im Verband.
🎒 Awareness-Rucksack
Der entwickelte Awareness-Rucksack kann weiterhin für Veranstaltungen ausgeliehen werden und unterstützt Ortsgruppen bei der Gestaltung sicherer und sensibler Räume.
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Was in diesen Jahren alles entstanden ?
Ausbildung & Beratung
In insgesamt 4 Ausbildungsgänge wurden rund 50 ausgebildete ehrenamtliche Stärkenberater*innen ausgebildet und haben über 100 Beratungen in Ortsgruppen, Vorständen und Gremien durchgeführt. Es gab regelmäßige Stammtische, Foren und kollegiale Fallberatungen, sowie den Aufbau der Fachgruppe Stärkenberatung. Konflikte wurden nicht mehr verdrängt, sondern bearbeitet. Demokratische Aushandlungsprozesse wurden gestärkt und professionalisiert.
Politische Bildung & Beteiligung
In den Jahren könnren wir weit über 60 politische Bildungsveranstaltungen, mehr als 40 Beteiligungs- und Austauschformate, egal ob präsenz, hybrid oder digitale durchführen und sehr viele neue neue Kooperationen mit zivilgesellschaftlichen Partner*innen eingehen. Dauerhafte Formate sind u. a.: • die Summer Sessions in Bonn • das Feministische Netzwerk • regelmäßige Ortsgruppen-Austauschtreffen • der Stadtgang gegen das Vergessen in Bottrop • der monatlicher Verbandsnewsletter
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Strukturelle Entwicklungen im Verband
Im Verlauf des Projekts haben sich spürbare strukturelle Veränderungen im Verband vollzogen. Marginalisierte Gruppen beteiligen sich heute sichtbarer und selbstverständlicher an verbandlichen Prozessen. Der Anteil von FINTA*-Personen in Vorständen ist gestiegen, und neue Räume für Mitgestaltung wurden geschaffen. Zukunftswerkstätten und partizipative Klausurtagungen sind zu festen Bestandteilen der Verbandsentwicklung geworden und ermöglichen demokratische Aushandlungsprozesse auf Augenhöhe. Zudem wurde ein Awareness-Konzept entwickelt, das den Aufbau diskriminierungssensibler Strukturen unterstützt. Die Einrichtung einer Antidiskriminierungsstelle ist in Planung. Digitale Beteiligungsformate haben sich als selbstverständlicher Bestandteil der Gremienarbeit etabliert und erweitern die Möglichkeiten zur Teilhabe. Demokratiestärkung ist damit nicht mehr nur Projektinhalt gewesen, sondern zur gelebten Querschnittsaufgabe im Verband geworden.
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Mitmachen
Wer in der Fachgruppe Stärkenberatung oder in der Awareness-AG mitarbeiten möchte, ist herzlich eingeladen.
Kontakt: 📩 staerkenberatung@naturfreunde-nrw.de
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Danke Wir danken allen Stärkenberater*innen, Referent*innen, Kooperationspartner*innen und Engagierten, die dieses Projekt seit 2017 getragen haben. Was entstanden ist, wirkt weiter – in Strukturen, in Haltung und in Menschen.
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